アローヘッドメディカルコンサルティングオフィスはまず労働管理組織を
「問題対応型」組織に変革するお手伝いをします。



　アローヘッドメディカルコンサルティングオフィスは「５管理」に優先順位を付け、労働管理組織が優先度の高い項目から順次対処できるようにお手伝いをします。

　アローヘッドメディカルコンサルティングオフィスは選任した産業医の届け出に同意いたします。（労働安全衛生法では、事業者に選任した産業医を労働基準監督署に届け出る義務を負わせています）

　アローヘッドメディカルコンサルティングオフィスは契約した事業者が選任した産業医を労働基準監督署へ届け出ることに同意いたします。

　アローヘッドメディカルコンサルティングオフィスは産業医の拘束を時間単位とし、産業医が実働した時間に応じた対価を請求させていただきます。



　アローヘッドメディカルコンサルティングオフィスは可能な限り通信システムを利用してクライアントの皆様の相談にお答えし、産業医の拘束時間を最小限にします。