①労働衛生管理に関する業務
１）安全衛生法に関する業務
○最新の法令や通達に基づいて、安全衛生法上のコンプライアンスに対
する問題点の有無についての相談・助言・指導
○法令に沿った届出・報告等の点検、確認に関する相談・助言・指導
２）安全衛生体制構築に対する相談・助言・指導
○業種・規模・作業内容に応じた各事業所の衛生体制に関する個別診断
○事業所の個別診断結果に基づく有効な目標策定・企画に関する相談・
助言・指導
○安全衛生委員会の設置に関する企画・立案・相談・助言・指導
○安全衛生活動記録や情報等の管理方法に関する相談・助言・指導
○業務関連疾患発生時（労災を含む）の原因究明と改善策に関する相談・
助言・指導
○労基署臨検時の対応、行政指導、勧告等への対応に関する相談・助言
○指導外部機関との連携に関する相談・助言・指導
②衛生研修に関する業務
１）階層別マネージメント研修
○管理監督者が果たすべき安全配慮義務に関する研修
○自己健康管理義務に関する研修
○ストレスマネージメントに関する研修
○新入社員研修
２）社外諸団体の諸研修・講習等に係る情報提供・参加勧奨に関する相談・助言・
指導
③教育講演に関する業務
１）メンタルヘルス・生活習慣病・過重労働・喫煙対策・一般健康問題等の課題
別講演
④健康管理に関する業務
１）全般的健康管理体制構築に関する業務
○企業内健康管理体制構築に関する全般的相談・助言・指導
○企業内で発生する救急事例に対する対応体制構築に関する相談・助言
・指導
○救急対応訓練講習会の企画・立案に関する相談・助言・指導
２）メンタルヘルスに関する業務
○うつ病、うつ状態、自律神経失調症等のメンタル疾患に対する法令・
判例に基づく企業対応の体制構築に関する相談・助言・指導
○労働者が働きながら適切な医療（精神神経科・心療内科）を提供してくれ
る医師の紹介
○休職から復職までの労働者情報の収集と評価
○職場復帰の可否、就労条件や
○職場受け入れ体制に関する相談・助言・アドバイス
○完全復調までの業務調整に関する管理者への個別アドバイス
３）フィジカルヘルスに関する業務
○労働者が抱える、また自覚する身体的不調等に対する医療相談と必要
に応じた医療機関へ連携・紹介
○傷病確定時の企業内での就労条件や職場受け入れ体制に関する相談・
助言・指導
○企業内の生活習慣病予防体制構築に関する相談・助言・指導
○メタボリックシンドロームの事後措置に関して健康保険組合との連携・
相談・助言・指導
４）過重労働・長時間労働に関する業務
○現在の行政動向（労働基準監督署）に基づいた過重労働・長時間労働
削減に関する体制構築の相談・助言・指導
○過重労働・長時間労働者の健康管理指導・面接指導業務
○健康状態に応じた事後措置に対する相談・助言・指導
５）健康診断に関する業務
○安衛法で定められている一般健康診断（雇入れ時健康診断・定期健康
診断・特定業務健康診断・海外派遣労働者健康診断・結核健康診断等）
と特殊健康診断を企画・立案に関する相談・助言・指導適切な健康診断
機関の紹介や連携に関する相談・助言・指導
○健康診断結果の適切な運用に関する相談・助言・指導
○健康診断の経年的評価、資料作成に関する相談・助言・指導
○公的助成・給付に関する相談・助言・指導
⑤作業管理に関する業務
１）有害業務に関する業務
○有害作業の管理に関する相談・助言・指導
○保護具・防護具の選定や管理に関する相談・助言・指導
○有害業務・作業関連疾患発生の低減に関する相談・助言・指導
２）快適職場推進計画に関する企画・立案
⑥作業環境管理に関する業務
１）快適な作業環境構築に関する相談・助言・指導
２）安衛法の「事務所衛生基準」に基づくデスクワーク環境改善・企画・立案
